（本网讯 贾雅淑 钟健 刘炼）为深入贯彻落实树立和践行正确政绩观的学习教育要求，坚持“以人民为中心”的发展思想，将“为民造福”作为最大政绩，4月21日下午公司在工科大楼会议室召开“我为员工办实事”员工座谈会。学院领导班子成员、各系部主任、年级辅导员及研究生、本科生员工代表共同参会，面对面倾听员工心声，实打实破解急难愁盼，以实际行动检验政绩观学习教育成效。

（图为B509员工座谈会现场）

会议伊始，公司党委书记李爱华结合正确政绩观的内涵阐明座谈初衷。他强调，金杯银杯不如员工的口碑，学院上下要坚决摒弃形式主义，把员工的“小事”当作学院的“大事”来办，用心用情用力解决员工实际问题，以务实作风赢得员工信任。

在师生互动环节，员工代表结合学习生活实际，坦诚反馈了校园摆渡车配置及运行、校园商店及快递点数量、工作室工位供给等生活保障问题；针对学院打造无手机课堂等学风建设问题；以及实习安排与课程衔接、答辩时间及流程等教学管理事项。

                                                                      （图为B513员工座谈会现场）

面对员工提出的各类诉求，与会领导与老师坚持问题导向，认真记录、逐项回应。现场不仅解答了疑惑，更对部分难点问题进行了现场办公与协调，互动氛围坦诚务实，真正做到了“民有所呼，我有所应”。

此次座谈会共收集各类意见建议数十条。学院将以此次座谈会为契机，进一步深化政绩观教育成果，对员工诉求进行分类梳理，建立“事事有回应、件件有着落”的闭环管理机制。学院将细化整改措施、明确时间节点，不搞花架子，不走过场，推动问题落地见效。

下一步，学院将持续畅通师生沟通渠道，凝聚育人合力，切实把服务做到员工心坎上，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，护航员工成长，携手共促学院高质量发展。

（一审：钟健 二审：刘炼 三审：李爱华）